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ISO45001은 국제 인증기관들이 합의하여
공동 제정한 안전보건경영시스템에 대한 규격입니다. 안전보건경영시스템[OHSMS : Occupational Health & Safety Management System]에 대한 인증규격을 말하며, 1999년 4월에 제정 공표 되었다. 안전보건 경영시스템이란 기업이 산업재해 예방과 쾌적한 작업환경 조성을 목적으로 근로자의 안전 및 보건의 유지, 증진을 위한 방지와 목표를 정하고, 이를 달성하기 위한 조직, 책임, 절차를 규정한 후 기업 내 물적, 인적 자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 경영시스템을 말합니다.
ISO45001은 국제적인 인증 기관들이 합의하여 공동 제정에 참여[Acknowledgement] 하였다는 점이 주목할 만하며, 안전보건경영 분야도 국제 표준으로서의 채택이 곧 임박하고 있다는 점을 시사하고 있다. 규격의 기본개념은 BS8800 영국의 직업건강 안전경영의 가이드 규격을 근본으로
하였으며 각개 기관들의 여러 인증규격들이 통일화를 이루게 된 것이다. 현재 국내에서 적용되고 있는 K-OHSMS 18001은 ISO45001 규격을 KAB[한국인정원]가 국내 산업에 적용할 수 있도록 제정한 안전보건경영시스템 규격이다.

• ISO45001의 요구사항을 충족함으로써 안전보건에 대한 국제적인 무역장벽을 제거하여 해외시장 진출이 용이
• ILO 등 국제적인 압력단체로부터 행동의 자유스러움 보장
• 국내외 법규에 능동적으로 대처하며 안전보건에 대한 자율적인 관리체제로의 전환이 가능
• 유사구조의 ISO9000 및 ISO14000은 통합시스템구축이 용이하여 효율적인 품질환경/안전경영체제의 구현가능
• 작업장내 위험성을 지속적으로 관리/예방하여 재해 사고율을 크게 줄일 수 있으며 이로 인해 재산과 인명을 보호
• 사고율 감소로 사고보상비용의 절감 등 원가구조에 도움
• 사고발생으로 인해 제기될 수 있는 사회적인 불신으로부터 보호 받을 수 있으며 기업의 신뢰도 향상 도모

ISO45001 표준의 구조는 ISO14000 표준의 PDCA[Plan-Do-Check-Action]모델을 채택하였다는 점이 중요하며, 타경영시스템[품질, 환경 등]간의 병용성을 감안하였다고 여겨진다. 이미 ISO 14000 경영 시스템을 채택하고 있는 기업이라면 OHSMS를 도입하는 것은 그렇게 어렵지 않은 일이 된다. 안전보건경영시스템 실행을 위한 기본적인 접근방법을 다음 그림으로 제시한다.